思緒分岔

值此全球經濟陷入衰退之際，企業裁員、縮編比比皆是，但即使在這波金融海嘯的源頭美國，仍有具良心的企業主承諾不會解雇正式員工。

據美國當局統計，去年十二月迄今，全美已有一百九十萬人失業，而僅在十一月分，美國企業已大砍三萬三千個非農業部門的職位，全國失業率上升至六．七％。

管控勞動成本幾已成為美國各企業主的優先要務。上周，美國多個知名企業如道氏化學、美商藝電、新力公司以及NFL美式足球聯盟，已陸續裁撤近四萬人。

不過，仍有若干公司藉由裁員以外的方式來壓低勞動成本，做法包括延緩加薪、遇缺不補、鼓勵自願離退、縮減工時及薪資與分紅，以及減編在職訓練和旅遊補助等，俾使惶惑不安員工能保住飯碗。

這些企業對行之經年的不裁員傳統仍奉行不渝，況且據管理專家指出，裁員牽涉大筆的縮編規畫和律師費用，以及資遣、協助離職員工轉業、產能降低等成本，企業主往往會低估這些成本。

成立四十年來未曾解聘任何正式雇員的美國等離子（電漿）切割設備製造商海寶公司（Hypertherm Inc.），近來也迫於銷售業績下滑二○％，而全面停止加班，並裁減臨時約聘人力，同時也正考慮是否將若干委外代工項目轉回自家生產廠，讓一千一百名員工都能有事做。

西南航空公司（Southwest）也有不惜任何代價避免裁員的政策。西南航空的女空服員柯蓉曼表示，她在職十三年期間，從不曾擔心會因景氣問題而失去工作。

西南航空的作風並非獨一無二，北卡羅萊納州的美國鋼鐵業巨擘「Nucor」自一九六六年以來就不曾解雇員工。該公司表明，即使當前經濟面臨嚴峻的挑戰，不裁員的政策也不會改弦更張。

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我承認我實在是有點太過雞婆啦
不過看到這種"很干心"的企業還是幫他打個廣告好了XDD

說真的.....現在有良心的"somebody"真的不多
很多打著幸福健康之類的口號
其實根本是金玉其外敗絮其中
說一套做一套沒個準
再不然就是自以為很有良心

老實說現在的貓真的很多
我想加菲貓應該都自嘆弗如了說>"<
(好像這樣比太侮辱他閒適的生性了XD)
好像錢不是錢
路邊攤是垃圾一樣ˊ ˋ

當然不是所有人都是這樣
可是打開電是真的很矛盾
怎麼會一邊講著大裁員一邊卻介紹起豪宅名牌??

真真是個詭異又有趣的融和阿.......